06 març Sentencia del Tribunal Supremo de 11.12.2019: Compensación económica por razón del trabajo
La cuestión litigiosa se centra en la correcta cuantificación de la compensación económica del art. 1438 CC a favor de la esposa. La sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid de 24-5-2018 se fundamenta, para determinar la compensación económica a favor de la esposa en los supuestos ingresos dejados de percibir y perspectivas profesionales abandonadas por la esposa y la fija en 6 millones de euros. En el caso enjuiciado la esposa no trabajó durante la convivencia, contó con empleados para las tareas domésticas, realizó las funciones de coordinación necesarias para la buena marcha del hogar y atendió a las hijas. Entiende el alto Tribunal que no es necesaria la ejecución directa del trabajo doméstico para poder beneficiarse de la compensación económica, cuestión distinta es la forma de valorarla. Mantiene el Tribunal que para fijar la compensación económica debe tenerse en cuenta que las partes se casaron bajo el régimen económico de separación y no bajo el de participación, por lo que el cuidado de las hijas y la coordinación de las tareas domésticas no exige una compensación como la pedida por la esposa de 50 millones, que se asemejaría a un derecho propio del régimen de participación en las ganancias. Concluye la Sala que, valorando los trabajos de coordinación prestados por la esposa para la casa durante los 10 años del matrimonio, es procedente la cuantía de 840.000€ como indemnización del régimen de separación de bienes, ponderando una donación a la esposa por parte del marido y la pensión compensatoria acordada.